INTRODUCTION
En ce 21e siècle, les besoins en ressources humaines diversifiées et qualifiées demeurent un véritable défi pour Haïti. A côté des nombreuses crises sociales et politiques traversées par le pays, entraînant une vague d’émigration de professionnels qualifiés, un déficit de reproduction de certaines compétences est constaté, associé à l’absence de l’&eacu
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