Mickens Mathieu, Ph.D.
La croissance de la présence féminine sur le marché du travail est l'un des phénomènes sociaux qui ont marqué de manière irréversible les populations des pays développés et de ceux en voie de développement. Il existe un ensemble de théories et d'approches analytiques qui essaient de comprendre et d'interpréter le comportement économique de la gent féminine dans sa complexité et sa diversité. Dans le cadre de cette réflexion, le présent article se penche sur la théorie des préférences de Catherine Hakim qui analys