HAITI- FONCTION PUBLIQUE

Combattre le machisme dans l’administration publique : l’OMRH dit s’engager

La quantité de femmes fonctionnaires travaillant dans l’administration publique haïtienne de 1996 à 2014, a diminué de près de 7%, suivant les résultats du recensement récemment rendu public. Selon l’Office de management et des ressources humaines (OMRH), qui entend changer la donne, cette situation est due au fait que les recrutements n’ont pas été réalisés sur concours dans les années précédentes.

Milo Milfort
Par Milo Milfort
02 oct. 2015 | Lecture : 5 min.
Si en 1996, la quantité de femmes représentaient 40.9 % des fonctionnaires de l'administration publique en Haïti; en 2014, elles ne sont que 33%, soit à peu près le tiers de l’effectif. Ce ratio de deux hommes pour une femme est plus ou moins le même quel que soit le groupe d’âge considéré, à en croire ce recensement réalisé avec l’appui technique de l’Ecole nationale d’administration (ENA) de la France et le soutien financier de la Banque interaméricaine de développement (BID). Ceci, pour une fonction publique haïtienne qui compte 70 594 agen

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