Vous me dites qu'il est doctorant? Moi, je vous réponds que ce n'est pas suffisant. Il en faut plus. Le demandeur d'emploi doit apporter plus, même quand ce ne sera d'aucune utilité. Vous me dites qu'il est maîtrisard et bientôt maître? C'est encore moins suffisant. Il y a une telle rareté de travail, une demande d'emploi surabondante que l'offreur d'emploi peut, à volonté, multiplier les exigences. Vous me dites qu'il est licencié? Qu'est-ce que cela peut bien me faire? &Cced
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