Cap-Haïtien / Atelier

L’INHOPP et le CRS invitent les entreprises locales à se plier aux normes de la conformité sociale

Un atelier sur la conformité sociale des entreprises de la région du Nord, Nord-Est, s'est tenu, le mardi 15 mai 2018, à l’hostellerie du Roi Henry Christophe au Cap-Haïtien, en présence de plusieurs dizaines de responsables d'entreprises locales, de cadres de l’administration publique, de dirigeants syndicaux et d’une dizaine d’étudiants.

Publié le 2018-05-16 | Le Nouvelliste

Economie -

Cette activité s’est réalisée dans le cadre du projet Pwoteje kondisyon travay moun (ProKonTraM) de la Catholic Relief Service (CRS) en consultation avec l'Institut haïtien d'observation de politiques publiques (INHOPP) qui offre un accompagnement technique à ce projet.

D'emblée le président de l’INHOPP, l'économiste Fritz A. Jean, a signifié l’importance pour les entreprises de la région de s'approprier les normes de conformité sociale.

L'ex-gouverneur de la BRH a fait d'une part mention de cette nouvelle conscience universelle qui se développe en regard de la provenance des produits et de leurs conditions de fabrication, et donc l’exigence pour Haïti de s’adapter aux exigences du marché international. D’autre part, il a souligné le devoir qu'a le pays de nous aligner sur les principes de respect des droits des travailleurs, de lutter contre le travail des enfants et le travail forcé, tous des éléments faisant partie des normes de conformité sociale des entreprises.

Selon M. Jean Marie Roger, le directeur de ProKonTraM, cet atelier vise à partager des informations sur les normes de la conformité sociale avec les acteurs économiques de la région, et à sensibiliser ceux-ci à l'importance de celles-là.

Pour lui, ce projet constitue l’une des trois composantes du vaste programme financé par le département du Travail des États-Unis (United States Department of Labor) qui vise à promouvoir l’instauration d’un cadre de travail décent, respectant les principes internationaux, notamment l’interdiction du travail des enfants et des travaux forcés.

Mr Roger encourage pour sa part, chacune des entreprises concernées à élaborer un code de conduite qui tienne compte de la législation haïtienne, mais aussi des conventions internationales en la matière.

Dans son allocution, le président de la Chambre de commerce et d’industrie du Nord (CCIN), M. Marc Georges a félicité l’INHOPP et ses partenaires pour la réalisation de cet atelier et propose un accompagnement technique du projet aux entreprises via la CCIN pour l’adoption de ces normes. De son côté, le directeur départemental de l’ONA a situé pour l’assistance les actions de l’ONA et l’importance pour les entreprises de s’acquitter de leurs redevances envers l’institution.

Une présentation technique du directeur exécutif de l’INHOPP, M. Jean Garry Denis, suivie d’une séance dynamique de questions-réponses avec les participants a mis fin à la rencontre.

Dans le cadre de sa présentation, M. Denis a démontré l’importance du système de conformité sociale et développé les huit étapes de la mise en œuvre de ce système.

Gérard Maxineau gedemax@yahoo.fr Twitter @gedemax Auteur

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