Chesnel Pierre: ONA accorde une pension plus intéressante que celle du MEF

Publié le 2017-07-18 | lenouvelliste.com

« Institution financière à vocation sociale, l’Office national d’assurance-vieillesse (ONA) accorde une pension bien plus intéressante que la pension civile du ministère de l’Economie et des Finances (MEF) », a affirmé Chesnel Pierre, directeur général de l’ONA, intervenant dans le cadre des conférences de presse hebdomadaires données chaque lundi au ministère de la Communication. Sur ce point, le D.G. de l’ONA a précisé que seulement les employés de la fonction publique bénéficient de la pension civile à l’âge de la retraite. Par contre, l’ONA assure n’importe quel employé, qu’il soit de la fonction publique ou du secteur privé. « A dire vrai, l’assurance de l’ONA est une pension. La loi organique de l’ONA l’autorise à accorder des pensions à tous les salariés », a soutenu Chesnel Pierre. À l’âge de 65 ans, tous les salariés qui cotisent à l’ONA bénéficient d’une pension, d’après le titulaire de ladite institution. « Les salariés qui paient, depuis 20 ans, la cotisation peuvent aussi avoir droit à la pension de l’ONA avant d’atteindre l’âge de la retraite », a souligné M. Pierre, profitant du podium offert par le ministère de la Communication pour vendre une image positive de l’ONA. Doté d’un nouveau slogan : « Assurons les jeunes, protégeons les vieux », l’ONA offre également des prêts à ses cotisants pendant qu’ils cotisent. « ONA permet aux cotisants d’avoir accès au crédit afin qu’ils fassent des investissements de production ou de consommation », a déclaré Chesnel Pierre. En termes de services et produits, l’ONA offre deux types d’assurances. Elle offre une assurance obligatoire à tous les employés du secteur privé. L’ONA prélève 6% du salaire de l’employé et l’employeur contribue également auprès de ladite institution en faveur de ce dernier, en versant une autre tranche égale à 6%. L’ONA offre aussi une assurance volontaire à toutes personnes voulant bénéficier de ses services en payant la totalité de la cotisation, soit 12% du salaire déclaré. Les cotisants de l’ONA peuvent avoir accès à des produits financiers : ONAPAM, Crédit à la consommation I et II, BisnisPam/ BiznisFanm, Crédit hypothécaire, etc.


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