Des certificats de maladie pleuvent, des congés-maladie qui durent longtemps, très longtemps ou même des congés de formation qui se perpétuent. Les responsables des ressources humaines dans les ministères et autres directions déconcentrées ont l’habitude d’y faire face. L’absentéisme au travail a causé bien des manques à gagner à l’État haïtien qui pourrait économiser des sommes énormes en mettant en place un système de contrôle de présence avec empreintes. Les cadres de l’administration publique ont tous connaissance de la situation, de ce flé