Le préavis, une obligation pour l’employé aussi bien que pour l’employeur

Le Nouvelliste : Comment la législation haïtienne définit le préavis ? Me Patrick Laurent : Le préavis peut se définir comme étant une période de temps que doit donner celui qui rompt le contrat de travail. C’est aussi la période qui doit obligatoirement s'écouler entre la notification de la rupture du contrat de travail et la cessation effective du travail. L’article 44 du Code du travail traitant la notion de préavis dispose ce qui suit : « l'employeur ou le salarié qui désire mettre fin au contrat de travail devra préalablement en donner a