Les responsables de la National Télécomunication SA (Natcom) disent travailler avec des consultants internationaux pour changer d’ici ce mois la structure des salaires au sein de la compagnie. Ce sera l’occasion d’offrir de nouveaux bénéfices, des intéressements, des assurances pour les employés qui, à des moments précis de l’année, recevront aussi des primes pour leur performance au travail. Avec le changement de leadership envisagé dans l’administration de l’entreprise, de nouveaux postes seront créés qui vont susciter de nouveaux emplois. To