Ce programme a réuni plus de 150 directeurs, directrices et chefs de service provenant des ministères et des organismes de la fonction publique. Il a mis en évidence la problématique de la gestion des ressources humaines. Les différents participants étaient appelés à partager leurs expériences et à formuler des recommandations pouvant aider les autorités compétentes à mieux cerner la question.
« La réforme est en train de prendre un virage vers l’atteinte des objectifs à court et à moyen terme », a rappelé le coordonnateur