"La planification des ressources humaines, un impératif pour les entreprises''

Les firmes locales connaissent un déficit profond en termes de planification des ressources humaines, indique l'ingénieur Henry Civil, au cours d'une entrevue accordée récemment au journal sur la problématique des ressources humaines dans le pays. Pour étayer sa thèse, il soutient que l'offre de travail se tourne vers l'extérieur. Ces derniers temps, dit-il, ce sont les firmes étrangères qui décrochent les contrats de passation de marché. Selon M. Henry, ce phénomène a des incidences sur la création d'emplois dans le pays. D'autres remar